很多人都在說30歲以後盡量不要換工作
30歲應該確定自己要的是什麼
30歲也許該規劃結婚生子了
老實說我30~32歲這兩年時間換了3個工作
我朋友30歲後起碼換了5個 她現在約35歲
而且她愈換愈好 不僅薪水高 職位高 還是夢幻企業的供應商
雖然累 但她覺得值得 她的付出有反應在薪水上
在找到這公司前 她曾待過兩家公司 都做不到三個月
為什麼呢?
因為錢少 公司氣氛差 普遍素質不高
所以為了怕被她風頭蓋過 「主管」想方設法陷害她
這種公司 她寧願走人 也不願猖狂的說
「我就是要把誰誰誰擠走」
「我就是要把公司整頓起來..」
時間不等人好嗎
如果這是一家值得待的企業 那我不反對妳繼續深耕
把那些佔著茅坑不拉屎的員工撚走
畢竟好的公司也需要好的員工支撐
但如果這家公司本身並無任何想改頭換面的想法
想保有現有的運作模式 市佔率下降也無所謂
影印紙印用太多 離開坐位燈忘記關 都會被檢視
員工勾心鬥角的厲害也是家常便飯的話
那妳何必賴著不走呢?
妳主張應有的正義 公司也不會多器重妳
妳多拉了點業務 就必需忍受更多的酸言酸語
那何必呢?
三十歲以前請強化自己的專業素養
三十歲以後不需要像剛畢業那樣花大半個月的時間
投履歷 等面試 等通知
讓自己無往不利 就自然會有不錯的企業主動找上妳
青春一逝永不回阿~~~
30歲以後換工作有何不可呢
要愈換愈好 讓自己學有所長
活得開心自信 才重要阿~~~
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