我的工作是專案經理
一個案子從無到有 牽涉的層級很廣
出一張嘴卻什麼事也不做的大有人在
或是架子擺得老高 從不正眼看人的工程師也有
一遇到事情就歇斯底里高八度抱怨的戲子也存在
小小一個challenge就能生悶氣到請假不來上班的公主病患也有
要怎麼跟這些人交涉
把大家安撫的服服貼貼??
這很難做到
與其讓每個人都喜歡你 還不如把心思放在如何在有限的時間內把案子完成比較重要
因為服務業會遇到奧客
職場也有很多奧步
學校也有很多奧少年~~~
證嚴法師都不能平撫每個人對慈濟的忿怒了
我們區區一個專案經理怎麼可以呢????
所以去看看零秒思考力吧
那些會讓你有志難伸 有氣難消的人
再也不是重點了
他們只是過客 是台灣最ooxx的風景阿
不合作 不配合團體的人 總是孤高阿
有的並不是特別厲害 只是用傲慢酸言酸語來保護自己和推卸而已
放過那些讓你容易動怒的玻璃心同事吧
在意那個小鑼帽兒也只是苦了自己而已
自己的工作態度是正面 方向明確又積極
自然能提升工作的效率 人緣自然會好
這種陽光型員工自然也會有前輩願意指導你正確的方法
所以人的問題 永遠是無解阿
無解的貪稹痴顛
就如書裡說的 「有些人還是避開比較好」
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